根据省委统一部署，2025年3月11日至5月23日，省委第四巡视组对浙江工商大学党委开展了巡视。2025年9月3日，省委巡视组向浙江工商大学党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

浙江工商大学党委把巡视整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到省委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，扎实做好整改工作。一是提高政治站位，深化思想认识。学校党委深刻把握政治巡视的本质要求，将巡视整改作为履行管党治校责任的重要抓手。省委巡视组反馈意见后，先后召开党委会、动员部署会、专题学习会和民主生活会，系统研究中央和省委部署要求，把整改工作统筹纳入学校事业发展全局，与学校第四次党代会精神贯彻落实、“十五五”规划编制等紧密结合，确保取得实效，为加快建设“举足轻重”的一流大学提供坚强保障。二是加强组织领导，压实整改责任。学校党委坚决扛起整改主体责任，第一时间成立由书记、校长任组长的巡视整改工作领导小组。针对巡视反馈问题，逐条梳理研究，提出124条整改措施，形成问题、任务、时间、责任“四张清单”，制订整改方案。召开专题民主生活会，班子成员深入查摆问题、剖析根源，严肃开展批评与自我批评，主动认领责任，切实做到件件有着落、事事有回音。三是坚持一体贯通，落实同题共答。按照“四个融入”要求，一体研究、一体部署、一体推动整改落实。党委书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，各二级党组织、部门、学院压实责任、细化分工。学校纪委强化监督执纪问责，加大查办案件力度。全校上下协同联动，做到精准发力、举一反三、标本兼治，形成环环相扣的整改工作闭环。

在巡视整改工作中，给予党纪处分9人（开除党籍1人，党内严重警告5人，党内警告3人）；政务处分2人（撤职、降级2人）；组织处理2人（免职2人）；诫勉3人，责令检查4人，教育提醒31人；建立完善制度21项；清退款项70.05万元。

一、关于“贯彻落实习近平总书记对学校指示关爱精神，推进高水平大学建设还不够有力有效”问题的整改情况

（一）以理论武装推动“使命愿景”落地见效。学校党委以巡视整改为契机，持续推进贯彻习近平总书记重要指示批示精神闭环常态化落实机制见行见效。持续深化理论武装，加强新时代党的创新理论宣传研究阐释，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。在全校范围内开展“使命愿景再学习、强落实”活动，实现二级党组织红皮书专题学习研讨全覆盖。各二级党组织立足学习成果、结合实际，制定契合学科特色的行动方案，校院两级进一步统一思想、明晰路径，扎实推动《使命愿景红皮书》落地见效。高质量推进树立和践行正确政绩观学习教育，校党委书记在学习教育开班动员会上授专题党课、重温习近平总书记对我校重要指示与祝贺关爱，各二级党组织以“溯源悟思想、实干创实绩”为主题，围绕“是否有利于落实总书记指示精神、是否有利于学校‘双一流’建设、是否有利于师生切身利益”，深入开展对照检视、务实研讨，切实推动学习成效转化为发展实效。建立每学期一次的理论学习专项检查机制，学校党委每年专题听取年度理论学习汇报，确保理论武装走深走实。

（二）聚力攻坚办学硬核指标。加强顶层设计和目标导向，对标“双一流196工程”建设要求，科学谋划“十五五”发展规划，确立了建设“举足轻重”一流大学的“三步走”发展方略和三个行动指南，坚持立德树人根本任务，全面提升学校服务国家和区域战略的能力，聚焦聚力建强商科、提质振兴理工学科、涵育繁荣文法学科，深化工商融合、文理融通，不断向“举足轻重”的一流大学迈进。高能级平台建设取得新突破，浙江工商大学共同富裕统计监测与智能治理实验室获批教育部哲学社会科学实验室、浙江工商大学商业技术应用创新中心成功入选商务部全国首批商业技术应用创新中心培育名单；成功获批省级国际联合实验室、首批省级科教融合学院建设试点单位及省级大学科技园。教育教学成果突出，《市场营销：理论与中国实践》获第二届全国教材建设奖一等奖，实现零突破；建成第三批国家级一流本科课程15门；参加“十四五”国家级规划教材遴选13本。引才育才力度不断加大，新增引育一批国家级、省部级人才，实现人才自主培育历史新突破。学科影响力持续提升，软科排名中，工商管理学首次跻身“中国顶尖学科”（全国第9位），统计学等学科位次提升；武书连评价中，食品科学与工程、生物与医药等4个学科获评“优秀学科专业”，统计学、应用统计等3个学科入选“卓越学科专业”。在第三方评价中，学校综合实力稳步提升，2026年ABC中国大学排名中学校首次跻身全国百强（第98位）。

（三）加强思政课建设。深入实施新时代立德树人工程，坚持课程思政与思政课程同向同行，打造思政金课课程群，扎实推动“大思政课”建设。在思政课建设方面，建立师生座谈机制，广泛征集意见形成“调研-反馈-改进”的教学优化闭环，促进教学质量、教学满意度和育人实效稳步提升。出台《浙江工商大学思政课教师队伍建设方案（2025-2027年）》，加大培训力度，强化实践锻炼，优化评价体系，加强师德师风监管，全面提高思政课教师的政治素质、专业水平、教学能力。在课程思政方面，落实多级检查全覆盖，并开发AI课程思政元素检测工具。

（四）推进师德师风整治。坚持师德师风第一标准，将教育家精神融入教师发展全过程。系统梳理负面清单，建立一对一帮扶与专人联络机制，开展全校隐患排查与整改，实行定期通报制度，持续开展《师风》《商大老师》等优秀教师专题宣传，积极营造良好育人氛围。

（五）提升社会服务能力。深化推进教育科技人才一体改革发展，深度服务共同富裕示范区建设，共同富裕研究团队获批国家重点研发计划专项。融入“创新浙江”建设和全省“315”科技创新体系、“415X”先进制造业集群培育工程，构筑全链条科技成果转化生态系统，严格科研机构管理，通过合并与撤销推动提质增效，多个基地入选2025年高质量浙江省哲学社会科学基地、2024年度全国影响力智库及“2025年AMI智库入库单位”。2025年度获得浙江省哲学社会科学优秀成果奖一等奖8项、二等奖21项、青年奖5项，各项立项数均居省属高校第一；多项成果获国家领导人批示，专利转化实现十倍突破。深化校地企合作，接续深化“一院两厅（局）、一院五区（县）”对接机制，持续强化社会培训，建设校企合作平台，促进创新链产业链人才链深度融合，服务浙江特色现代化产业体系建设。

二、关于“以教育、科技、人才一体化改革为牵引，统筹推进教育综合改革不够深入”问题的整改情况

（一）完善“西湖学者”管理机制。完善学校人才自主培养体系，进一步规范校内人才支持项目，落实《浙江工商大学“西湖学者计划”实施办法》，优化年薪标准与发放规则，建立“中期评估+期满考核”和“能进能出”管理机制，提高入选标准，设立多维评价指标，健全遴选工作流程图。

（二）推进“一院一策”改革。深化校院两级管理体制改革，激发学院自主办学活力。校长办公会专题研究5个施行“一院一策”改革学院的改革进展，建立分类数据报送机制：对先行改革的2个学院实行月度报送，其余3个学院实行季度报送。同时开展专题调研，系统梳理未完成指标与政策落地情况，推动2个先行改革学院切实提升核心任务完成率。2025年新增1个学院出台“一院一策”改革方案。

（三）优化学科专业布局。坚持工商融合、文理融通，大力推动人工智能、大数据与经管、理工、文法等学科的深度融合，巩固优化“经管引领、理工赋能、文法涵育”的学科发展格局。紧密跟踪新一轮“双一流”和学科评估遴选标准，集中全校优势资源，全力支持统计学、工商管理学、马克思主义理论等学科登峰。增设交叉学科博士点，设立专项培育经费，编制《学科专业调整优化“一校一案”》，召开博士点申报推进会，明确专业学位博士点建设方向，持续迭代优化申报材料。对照国家战略需求和浙江区域经济发展，结合学院学科专业的实际发展需求，持续开展专业动态调整。2025年新增双学士学位项目1项、微专业16个、创新班10个、拔尖人才创新班3个，建设智慧课程42门和数字教材5部。

三、关于“深化平安校园建设底板不够牢固”的问题整改情况

（一）压实意识形态工作责任制。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制。学校党委理论中心组专题学习意识形态责任制要求，建立校院两级每半年通报机制，修订实施细则，压实责任链条。开展校园媒体平台专项普查，树牢网络阵地防线。通过选聘师德师风监督员、开展“师德教育案例送学上门”、编发《网络意识形态教育手册》、开展主题班会等教育活动、开发答题测试小程序等形式，持续加强师生意识形态风险防范意识。

（二）健全心理危机预防与安全防控机制。开展全覆盖心理排查，建立分层分类关注标准，依托数字平台动态管理，加强家校协同。强化消防安全宣传教育，实现新生灭火器实操全覆盖，开展教职工培训及消防宣传月活动。建立实验室安全月报与抽检制度，开展自查自纠与专项检查，督促隐患整改。

四、关于“履行全面从严治党‘两个责任’还不够严实”问题的整改情况

（一）强化全面从严治党第一责任落细落实。压实全面从严治党责任，健全管党治党责任格局，完善权力运行监督制约机制。召开专题民主生活会，班子成员查摆“一岗双责”落实情况，深刻剖析。建立案件通报机制，校院两级在读书班、全面从严治党工作会议、教职工大会等多个层面开展警示教育。加强纪法教育培训，督促二级党组织建设“清廉单元”，开展2025年廉洁教育系列活动并打造廉洁课程，积极参加廉洁教育工作案例征集比赛，获省级荣誉7项，获评教育部第十届高校廉洁教育优秀作品3项。开展校内巡察整改“回头看”及共性问题专项抽查，通过即时反馈与专项整治推动落实。制定《巡察工作年度汇报清单》，学校党委会定期听取汇报并对相关学院整改落实情况进行再督导。

（二）加强纪检监察监督。实施《浙江工商大学纪检监察工作规范化法治化正规化建设实施方案》，开展案件质量评查与业务应知应会测试，主动发现问题线索实现破零。加强纪检监察干部培训，选送干部跟班实训。对基建、后勤、采购、继续教育等权力集中领域开展重点监督，校纪委书记现场督查廉政风险，定期召开纪委扩大会议研判风险。深化二级纪委年度考核，将信访举报处置纳入重点考核，督促其主动发挥监督作用。

五、关于“对一些重点领域和关键环节监管不力”问题的整改情况

（一）深化后勤领域廉洁风险防控。落实以“两个责任”抓纲带目健全管党治党责任，制定党风廉政责任分工，常态化开展班子成员与分管部门、联系学院负责人谈心谈话。将零星菜采购纳入采供与核算管理系统，通过数据分析、市场调研、智能设备等途径控制成本、减少浪费。系统梳理供应商及外包服务单位清单，明确负面清单和风险点，制定廉洁风险防控手册、廉洁勤政行为规范及员工从业行为管理办法。开展采购规范及财税政策专项培训，召开廉洁勤政行为规范会议，明确“十要十不要”规定，开展廉政谈话，建立常态化廉洁培训机制。

（二）加强地方研究院监管。地方实体及虚拟研究院均按要求开展自查自纠并形成报告。归口管理部门开展专项检查，梳理共性问题清单，供研究院常态化对照检查。同时明确联络专员，确保重大事项及时上报。严格落实地方实体研究院管理办法，对相关违规责任人员给予诫勉问责。

（三）规范研究生招生管理。召开党委会专题研究部署研究生招生考试工作，压紧压实二级学院研究生招生工作主体责任，防范问题再发。严格研究生招生管理，开展研究生招生“回头看”工作，制订《浙江工商大学关于进一步加强和改进研究生招生工作的方案》；修订《浙江工商大学硕士研究生招生工作实施细则》《浙江工商大学硕士研究生招生考试自命题工作实施细则》，细化复试录取管理流程，健全回避和奖惩制度，强化招生工作人员教育管理，严格落实招生资料专人专柜保管要求；强化纪委全程监督，开展警示教育。

（四）加强校外教学点管理。减少相关教学点招生名额，开展实地复核；组织所有校外教学点自查并抽查，召开校外教学点年度工作会议，进一步规范校外教学点日常管理；严格落实《浙江工商大学高等学历继续教育校外教学点管理办法（试行）》《浙江工商大学校外教学点联合检查实施细则（试行）》。

六、关于“从严执行中央八项规定及其实施细则精神，纠治‘四风’问题缺乏韧劲”问题的整改情况

（一）加强科研经费监管。编发《常见经费开支使用问题》手册，举办科研财务培训会，解读科研经费管理政策，切实引导科研人员守好底线。组织项目组和各二级学院分层分类开展自查抽查，实现“十四五”期间项目全覆盖。召开“科研安”“房产安”工作协调会，推动数据归集与风险预警升级。

（二）规范津补贴发放。资产经营公司开展纠正“四风”自查工作，同步修订经营管理类制度7项，建立常态化监督机制，通过月度财务数据分析、年度专项审计开展等方式强化过程管控。开展校内津贴发放专项自查，制定二级学院绩效工资额度切分方案，定期开展酬金发放合规性筛查。

（三）深入落实基层减负。贯彻中央八项规定精神，持续落实整治形式主义为基层减负。强化会议统筹，通过合并召开议题相近的会议、每周公布会议安排等措施，严控会议数量；通过会前发放材料、明确环节时长等方式，严控会议时长。精简综合考核指标，优化计分规则，将四级指标体系精简为二级指标体系。制定校院宣传品管理规定，开展宣传品减量、缩面、规范专项行动，2025年全年宣传品总量下降四成以上。

七、关于“贯彻落实新时代党的组织路线存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）健全重大事项决策与跟踪机制。全面加强党的领导，深化党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、师生共同参与的党建工作机制。深化领导班子政治建设，树立和践行正确政绩观。召开巡视整改专题民主生活会，班子成员就推动重大发展事项狠抓落地进行深刻剖析。开展“十四五”总结评估，针对“十四五”规划未完成指标，校领导牵头督办形成专项报告，并纳入“十五五”规划统筹推进。发布健全重大事项决策咨询和实时跟踪机制相关通知，规范职称申报、绩效分配等涉及教职工切身利益重大事项的前期调研、意见听取、政策解读及动态跟踪。

（二）推进干部人才队伍建设。坚持党管人才，聚焦“高精尖缺”，强化精准引育，系统构建以国家级人才为核心的高水平人才引育体系。强化高层次人才自主培育，加强登峰学科、优势特色学科青年人才重点培育，2025年以来登峰学科所在学院成功自主培育国家级高层次青年人才2人。以新时代党的组织路线为指引，聚焦“政治三力”建设，大力弘扬“六干”作风，打造“家国情怀、德才兼备、创新有为、务实清廉、追求卓越”的“商大铁军”。加强“双强型”年轻干部培养，深入实施“大地计划”，选送优秀年轻干部到中央部委、省级部门挂职锻炼；加大优秀年轻干部选配力度，配备业务型年轻干部担任中层副职，选聘学术副院长、部门专聘副职；构建梯队化年轻后备人才库。推动高素质干部建设，强化中层干部“干中学、学中干”机制，聚焦干部政治素质和履职能力提升，开展集中轮训，将科技自立自强、舆论引导、国家安全等纳入培训。

（三）强化二级学院议事决策。全面加强二级学院党的建设，完善党政共同负责制与协同运行机制。出台《中共浙江工商大学委员会全面加强党的领导提高办学治校水平实施方案》，规范校院二级管理。开展二级学院议事规则专项检查，采取自查自纠、反馈通报、整改提升相结合的方式，形成共性问题清单并督促对标查改。将议事规则和“三重一大”制度执行情况纳入学院综合考核。校党政领导班子成员常态化列席二级学院党委会和党政联席会，开展巡听旁听。

八、关于“抓上次巡视反馈问题整改落实还有差距”问题的整改情况

（一）持续推动思政课课堂质量提升。制定思政课教师队伍三年建设方案，把提升思政课教师理论修养、教学能力与科研水平作为重要目标，系统推进教师政治素养与教学能力提升。探索新思政课教学模式，将浙江独特省域资源融入思政课，采用案例式教学、互动研讨、线上场景展演等方式增强课堂吸引力。组织教师参加思政专题研修及学科研讨会，开展集体备课。推动学评教改革，升级评教系统，部分学院引入同行评价，构建多维评教体系，实现思政课教师评教排名显著提升。

（二）严格教职工因私出国（境）管理。升级管理平台，优化申报流程，依托数字化手段实施动态监管，实现证件登记与出国申请全流程线上办理。落实学院主体责任，安排专人管理，确保证件应交尽交。开展全校专项自查，形成问责意见，召开整改部署会，并对违规人员问责处理。后续常态化开展专项检查，严格落实“应备尽备、应交尽交、应批尽批”要求。

（三）切实推动国有资产出租出借规范化管理。出台《浙江工商大学国有资产管理办法（试行）》，实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制。开展全校资产专项检查，全面摸底排查。召开资产管理专题会议，明确出租出借及处置规范。建立房屋出租收入上缴财政的协同机制，系统梳理出租出借事宜。

下一步，浙江工商大学党委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省委关于做好巡视“后半篇文章”的要求，以第四次党代会胜利召开为新起点，持续抓好巡视反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡视整改成效促进各项事业高质量发展。一是强化政治担当，持续压实整改责任。深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，把整改责任融入党性锻炼全过程。严格执行“四责协同”机制，推动党委主体责任、党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任、各学院和部门具体责任一体贯通。坚持责任不减、机制不改、要求不降，以“钉钉子”精神抓好后续整改工作。二是坚持系统谋划，着力深化整改成效。对已完成整改但易反复的问题，定期检查防止反弹；对集中整改期后的任务，按时限持续推进；对需长期整改的任务，健全长效机制；对未核查完成的问题线索，紧盯不放、严肃处理。确保整改任务全面落地、见底见效。三是深化成果运用，助力高质量发展。深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，围绕“双一流196工程”和高水平大学建设目标，将整改融入学校改革发展全局，把巡视整改与落实学校第四次党代会精神和高质量谋划学校“十五五”发展战略紧密结合，以整改促改革谋发展，按照学校第四次党代会部署要求，聚焦特色创一流，勇担使命攀高峰，加快建设“举足轻重”的一流大学，为中国式现代化和教育强国建设作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0571-28877032；邮政信箱：浙江省杭州市钱塘区学正街18号浙江工商大学；电子邮箱：xb@zjsu.edu.cn。

中共浙江工商大学委员会

2025年7月2日